Sociometry adalah ujian sosial dan psikologi yang bertujuan untuk mendedahkan hubungan-hubungan dalam sekelompok orang: apa yang suka kumpulan, yang merupakan kegemaran umum, dan yang dielakkan oleh parti.

Kaedah sosiometri digunakan secara meluas untuk anak-anak sekolah di kedua-dua kelas utama dan kanan. Kaedah ini didasarkan pada pilihan khayalan yang dibuat oleh semua ahli kumpulan. Keadaan emosi yang agak tegang dicadangkan, di mana peserta mesti membuat pilihan di atas kertas yang memihak kepada atau terhadap sesetengah ahli kumpulan. Perlu diingat bahawa anak-anak sekolah tidak mempunyai aktiviti bersama seperti ini – selalunya mereka belajar bersama, duduk di meja masing-masing. Oleh itu, sukar bagi mereka untuk memilih pemimpin dalam kumpulan mereka. Walau bagaimanapun, adalah mungkin untuk menilai suasana emosi kelas dengan bantuan sosiometri.

Bagaimana untuk menjalankan ujian sosiometri?

Sekarang persoalannya timbul: apakah situasi teoritis yang boleh ditawarkan para pelajar untuk menilai hubungan emosi mereka? Keadaan ini sepatutnya berkaitan dengan kehidupan sekolah, tetapi anda boleh menambah aktiviti bersama tambahan jam. Untuk pelajar junior dalam sosiometri, soalan-soalan berikut boleh digunakan:

1. Dengan siapa anda ingin melakukan kerja rumah anda, adakah anda bersedia untuk peperiksaan dan mengambil ujian?
2. Siapa yang akan anda jemput pada hari lahir anda?
3. Siapa yang paling kamu suka dalam kelas?
4. Dengan siapa anda ingin tinggal sebelah?
5. Siapa yang anda pilih untuk perjalanan atau perjalanan alam semula jadi?

Menjalankan sociometry dalam mana-mana kelas adalah ujian emosi yang serius. Terutama bagi mereka yang tidak begitu popular di kelas. Anda perlu jujur ​​menulis siapa yang anda suka dan yang tidak, semasa menandatangani kuesioner anda. Adalah lebih baik jika kaedah itu dijalankan oleh ahli psikologi yang berpengalaman yang biasa dengan kelas dan keadaan di dalamnya, kerana sudah tentu dia telah mendapat kepercayaan dan pelupusan anak-anak sekolah.

Sebelum permulaan tinjauan, perlu membuat taklimat awal. Berikut adalah salah satu pilihan:

“Kami sering bercakap dengan anda, cuba untuk menentukan sama ada kelas anda mesra, dan jika tidak, atas sebab apa. Saya mahu lebih mendalam dalam hal ini. Kini anda akan menerima borang dan membacanya. Soalan dan rumit dan mudah pada masa yang sama – ia berkaitan dengan hubungan antara anda. Ambil dengan serius! Sudah tentu, anda tidak boleh menjawab, tetapi akan lebih sukar bagi saya untuk membantu anda mewujudkan suasana mesra di dalam bilik darjah! Jangan lupa untuk menandatangani profil anda – jika tidak keseluruhan makna akan hilang. Saya menjamin – jawapan anda hanya akan diketahui saya, mereka tidak akan jatuh ke tangan sesiapa sahaja. Jangan berunding dengan sesiapa sahaja, jangan mengintip jawapan jirannya. Saya mengambil berat tentang pandangan peribadi setiap orang. “

Apabila menjawab soalan, pilihan berikut adalah mungkin:

• kuantiti terhad kepada 3-5;
• kebebasan penuh dalam memilih dibenarkan;
• Responden meletakkan semua peserta mengikut kepentingannya.

Selepas memproses data, satu jadual disusun dengan hasil yang diperolehi. Menegak akan terdiri daripada nama-nama peserta kumpulan, garis mendatar – dari nombor-nombor di mana subjek berada di dalam senarai. Anda boleh meletakkan yang ditambah siapa yang memilih siapa. Selepas skim ini disusun seperti sasaran – sosokram yang memberikan gambaran visual hasilnya.

• bulatan dalaman adalah “zon bintang”, para pemimpin memasuki dengan jumlah maksimum pemilihan;
• bulatan kedua adalah zon keutamaan. Mereka menjaringkan separuh atau lebih pilihan raya;
• bulatan ketiga – zon yang diabaikan, ditindas – mereka menerima kurang daripada separuh undi;
• bulatan keempat adalah zon yang terpencil yang belum menerima satu titik.

Untuk memahami populariti sesetengah orang dan tidak popular orang lain – sociometry perlu dijalankan beberapa tahun, yang akan menentukan keberkesanan psikolog dan pemimpin kelas kerja dan membetulkannya pada masa akan datang.