Jei nuspręsite pradėti verslą su šia žinoma kosmetikos kompanija, jums reikia sužinoti, kaip tapti “Avon” atstovu internete.

Šiandien bendrovė plečia bendradarbiavimo horizontus, suteikiant galimybę dirbti “World Wide Web”. Tai, savo ruožtu, leidžia ne tik padidinti darbuotojų ir patenkintų klientų skaičių, bet ir suteikti dekrete motinoms vietas, studentams, pensininkams, žmonėms, kurie prarado darbą įmonėms ir įstaigoms bei neįgaliems piliečiams.

Reikalavimai pareiškėjui

“Avon” pateikia paaiškinimus, kaip tapti jo atstovu ir kokiomis sąlygomis ir privalomais reikalavimais kiekvienas būsimas darbuotojas turi įvykdyti:

• perduoti paprastą nemokamą registraciją, užpildyti klausimyną ir pateikti teisingą informaciją apie asmens duomenis. Jie turi visiškai atitikti tai, kas parašyta pasu; priešingu atveju nėra garantijos, kad naujas darbuotojas už darbą gaus užmokestį;
• Be to, norint tapti “Avon” atstovu internete, jums reikės savo telefono numerio, kuriuo galėsite bendrauti ir siųsti el. Laiškus, su kuriais bus siunčiama atitinkama informacija;
• kadangi įmonė veikia pagal Rusijos įstatymus, joje yra amžiaus ribos (žemutinė riba). Todėl, atsakydamas į klausimą, kiek metų galite tapti “Avon” atstovu, verta manyti, kad ši teisė suteikiama piliečiams, turintiems pasą. Tačiau, jei pareiškėjas yra nuo 14 iki 16 metų amžiaus, prie dokumentų paketo turi būti pridėtas susitarimas dėl savo vaiko darbo su užrašu, kad jie žino, kad reikės pinigų, norint pirkti prekes.

Užpildytą klausimyną bendrovė siunčia koordinatorius, o po jo svarstymo ir tvirtinimo el. Laiškas patvirtina ir numerį, kuris priskiriamas naujam bendrovės atstovui.

Bendrovės darbo privalumai

Darbas įmonėje suteikia keletą privilegijų:

• “Avon”, kai tik nuspręsite tapti bendrovės atstovu, duos jums dovanų: pirmojo pirkimo metu gausite nuolaida 31% visos sumos, o ateityje šios nuolaidos didės;
• Atsakingas ir sąžiningas bendrovės darbuotojų darbas skatinamas įmokų ir papildomų prizų;
• bendrovės atstovas turi galimybę užsisakyti per internetą, kuris leidžia sukurti patogias sąlygas šiam darbui.

Be to, bendrovė garantuoja mokėjimą laiku pagal darbuotojo darbo rezultatus.

Pasirašius sutartį kiekvienas naujas bendrovės atstovas gauna asmeninį mentorą, kuris visapusiškai teikia pagalbą naujam darbuotojui:

• organizuoja pradedančiojo darbą tokiu būdu, kad jis lankysis internetiniame mokyme, lanko seminarus, konferencijas, internetinius susitikimus ir tt;
• atlieka individualias konsultacijas, sukuria sąlygas naujam darbuotojui bendrauti su kitais bendrovės atstovais;
• mentorius domisi sėkmingu pradedantiesiems veiklai ir plėtrai bei veiklai, todėl jis teikia visapusišką paramą, kad padėtų formuoti savo naujojo darbuotojo komandą.

Ne visi, kurie bendradarbiauja su “Avon”, yra jos darbuotojai, jie renka savo komandas ir kuria verslą. Daugelis žmonių klausia, ar gali tapti “Avon” atstovu sau. Tai yra, jie mėgsta kosmetikos gaminius, jie yra pasirengę jais naudotis su malonumu, tačiau tai taip pat riboja jų sąveiką su bendrove.

Tokių santykių kliūčių nėra. Šiuo atveju, pasirašydama sutartį, bendrovė įgyja patenkintą klientą, o sutartį pasirašiusioji gauna nuolaidą prekių pirkimui. Siekdami išplėsti savo sąveiką su bendrove ateityje ar ne, visi sprendžia kiekvienas savarankiškai.