Berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam perniagaannya – ia sentiasa terpuji dan dihormati. Walau bagaimanapun, apabila cita-cita manusia terpaksa melakukan perbuatan tidak bermoral, orang itu tidak diterima oleh masyarakat. Apakah cita-cita dan jika orang yang bercita-cita tinggi atau baik?

Apakah cita-cita?

Kamus psikologi mengatakan bahawa cita-cita adalah keinginan untuk mencapai kejayaan sesuai dengan matlamat peribadi dalam bidang kehidupan yang berbeza. Sekiranya kita membandingkan dengan tujuan, istilah ini bertujuan untuk matlamat peribadi, bukannya yang altruistik. Berbeza dengan keserakahan, cita-cita sebahagiannya difahami sebagai penerimaan manfaat material. Konsep ini adalah subjek etika, psikologi, pedagogi dan lain-lain kemanusiaan yang sama pentingnya.

Cita-cita baik atau buruk?

Kadang-kadang persoalan orang yang bercita-cita tinggi menjadi sangat mendesak – itu baik atau sebaliknya, tidak dapat diterima dalam masyarakat. Dalam erti kata yang baik, cita-cita memacu orang itu untuk apa-apa pencapaian dalam aktiviti mereka. Dalam erti kata lain, seseorang melakukan segala-galanya untuk melakukan pekerjaannya dengan sempurna. Pada masa yang sama, dia mungkin mempunyai keinginan untuk menonjol, menjadi tumpuan, mendapatkan ulasan yang mengagumkan, memanjat tangga kerjaya.

Walau bagaimanapun, orang tersebut akan sentiasa melaksanakan tugasnya pada tahap yang tinggi dan boleh dipercayai. Tanpa kualiti seperti cita-cita tidak boleh dalam sukan, pertandingan dan pertandingan lain. Di sini, orang cenderung berusaha untuk menang dan ini adalah cita-cita yang sihat. Walau bagaimanapun, terdapat situasi apabila seseorang benar-benar dapat melupakan kepatuhan untuk mencapai matlamat, suka suka pujian dan ketakwaan, maka ia tidak begitu baik dan bahkan boleh dipanggil sia-sia.

Cita-cita dan kesombongan adalah perbezaan

Sekiranya seseorang itu bercita-cita tinggi, ini bermakna dia akan berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam pelbagai bidang kehidupan dan ini tidak boleh menyebabkan rasa hormat. Menjadi pakar yang sangat baik di bidangnya dan pada masa yang sama bertanggungjawab merawat kerja tidak boleh menjadi contoh bagi orang lain. Inilah perbezaan utama antara cita-cita dan kesombongan, di mana terdapat tarikan perhatian yang tidak wajar terhadap keperibadian seseorang. Antara kesombongan dan cita-cita terdapat garis halus, ketika salah satu sifat ini mampu berubah menjadi yang lain. Dalam keadaan sedemikian, seseorang boleh memuji kebaikannya sendiri.

Ambisi dan ambisiousness

Di bawah ambisiousness dan memahami tuntutan bercita-cita tinggi, keinginan untuk mencapai matlamat mereka. Ada keinginan untuk mendapatkan status tertentu, untuk mencapai kedudukan yang layak. Apabila dikatakan tentang cita-cita yang sihat, itu adalah persoalan semua motif yang mendorong seseorang untuk berusaha untuk menjadi lebih berjaya. Terima kasih kepada mereka, ada hasrat untuk mencapai matlamat mereka dan menjadi lebih berjaya. Walau bagaimanapun, jika cita-cita tidak dibina, maka seseorang itu boleh kelihatan sangat lucu.

Ambisiousness boleh sangat berguna untuk setiap orang. Jadi, tanpa itu, sukar untuk bersama-sama mahu mendaki tangga kerjaya. Di sini, pemenang akan menjadi seorang yang, sebagai tambahan kepada profesionalisme, masih mempunyai kualiti yang penting. Ambisiousness sering membantu dalam sukan, kerana orang yang kuat-kuat tidak mungkin bersetuju bahawa penyertaan adalah penting. Dia pastinya mahu menjadi pemenang.

Kesombongan dan cita-cita

Cukup sering cita-cita dikaitkan dengan keangkuhan. Ini disebabkan oleh fakta bahawa penting bagi seseorang untuk memastikan bahawa dia akan dapat mencapai matlamatnya. Bagaimanapun, jika pada permulaannya dia meragukan, maka matlamatnya tidak dapat direalisasikan. Orang yang mempunyai cita-cita menyebabkan sikap samar-samar. Di satu pihak mereka mengagumi, kerana mereka tahu apa yang mereka mahu, tetapi sebaliknya mereka boleh menyebabkan emosi negatif, kerana mereka boleh melakukan perbuatan tidak bermoral. Kadang-kadang ia berlaku apabila ia datang kepada cita-cita yang menyakitkan. Kualiti ini menjadi buruk atau baik di tangan orang itu.

Cita-cita dan reputasi

Semua orang atau hampir setiap orang bimbang tentang reputasi mereka. Ini terutama berlaku untuk orang berpangkat tinggi. Mereka cuba melakukan segala-galanya agar tidak merosakkan wajah mereka sendiri di mata orang lain. Sama ada orang tertentu mempunyai kehormatan cita-cita dan reputasi akan bergantung. Jadi, jika seseorang berusaha untuk mencapai kejayaan dalam profesinya dan pada masa yang sama cuba untuk memenuhi tugasnya dengan sempurna, dia mempunyai peluang untuk memperoleh penghormatan di mata orang lain.

Bagaimana untuk membangunkan cita-cita?

Untuk mempunyai matlamat besar adalah baik. Sekiranya terdapat hasrat untuk membangunkan cita-cita, berikut adalah beberapa tip yang berharga:

1. Perlu mengulangi pernyataan positif sesering mungkin. Ini adalah pernyataan yang mengingatkan diri untuk pujian. Dengan bantuan mereka, anda boleh meningkatkan kemahiran diri dan kemahiran menyelesaikan masalah dalam situasi yang tertekan.
2. Adalah penting untuk menumpukan perhatian kepada apa yang boleh anda dapatkan dan berfikir tentang hakikat bahawa terdapat peluang untuk kehilangan.
3. Perlu difikirkan kegagalan sebagai proses pembubaran.
4. Anda harus menikmati kejayaan, tetapi jangan digantung pada mereka.
5. Adalah perlu untuk mewujudkan matlamat tertentu dan pada masa yang sama mencipta strategi untuk mencapai mereka. Definisi jangka pendek dan matlamat jangka panjang. Adalah penting untuk memberi ganjaran kepada diri sendiri setiap kali anda mencapai matlamat anda.

Cita-cita dalam Orthodoksi

Agama ortodoks mendakwa bahawa cita-cita adalah dosa. Seorang Kristian sejati tidak sepatutnya, kerana ia boleh mengganggu Tuhan. Agama Kristian mengatakan bahawa setiap orang harus rendah hati dan tidak menonjol. Alkitab memberitahu kita bahawa semasa hidup Yesus Kristus, penyembuhan yang sakit itu dihindari kemasyhuran dan kehormatan. Injil Kudus mengatakan bahawa seseorang harus menghindari seperti nafsu sebagai cita-cita hipertropi.